在探討這個(gè)問題之前,我們先來看看包含薪資、崗位在內(nèi)的UI設(shè)計(jì)師現(xiàn)狀。
先來看看崗位情況。從職友集的數(shù)據(jù)可以顯示,UI設(shè)計(jì)2019年在招崗位75703個(gè),崗位缺口大,機(jī)會(huì)多,求職成功率高;
再來看看薪資情況。在北上廣等地,UI設(shè)計(jì)師的薪資基本可以達(dá)到10K以上,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累,甚至可以到達(dá)月薪30K的不菲薪資。對于傳統(tǒng)的一些崗位來說,UI設(shè)計(jì)的薪資可以說是非常可觀了。
看完了UI設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀,那未來幾年的發(fā)展趨勢又怎么樣呢?
隨著5G網(wǎng)絡(luò)技術(shù)領(lǐng)域的迅速發(fā)展,產(chǎn)品生產(chǎn)的人性化意識日趨增強(qiáng),越來越多的企業(yè)開始注重交互設(shè)計(jì)、用戶測試方面的投入,UI設(shè)計(jì)領(lǐng)域“三足鼎立”的局面將越來越成為大勢所趨。為了更好的爭奪用戶,企業(yè)勢必會(huì)在各項(xiàng)交互方面大下功夫,因?yàn)槲磥韼啄?,UI設(shè)計(jì)只會(huì)越來越重要~
但!
隨著用戶和企業(yè)對產(chǎn)品要求的不斷提高,如果UI設(shè)計(jì)師不能保持學(xué)習(xí)、故步自封,那么不論飽不飽和你都將會(huì)被淘汰!然而,面對市場的不斷變化,UI設(shè)計(jì)師們又應(yīng)該如何應(yīng)對呢?
你得讓自己有一個(gè)方向,并具備該方向的一定能力。
偏運(yùn)營方向的UI設(shè)計(jì)師
需要具備的能力:創(chuàng)意,策劃,文案,繪圖、英文,提案表述(需求程度按照排名順序)
第一種,類似于傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的廣告,前兩年的各種廝殺,已經(jīng)使得用戶的使用入口基本固定,社交用微信,地圖用高德,購物用天貓等等。
第二種,個(gè)人屬性崛起,我們盯著千篇一律的應(yīng)用一定要?dú)⒊鰝€(gè)性化的一條路,各種廠商各種節(jié)日設(shè)計(jì)推廣,各種情感話訴求,必然需要大量的運(yùn)營類型UI設(shè)計(jì)師一展拳腳。
擺脫了規(guī)范的限制,擺脫了扁平化的需求,平面設(shè)計(jì)能力,手繪造型能力以及創(chuàng)意表達(dá)能力的素養(yǎng)真正的就拉出來比拼了,這可不是幾個(gè)月可以復(fù)制出來的,以后一定搶手。
偏產(chǎn)品方向的UI設(shè)計(jì)師
需要具備的能力:懂產(chǎn)品,懂UE設(shè)計(jì),懂用戶體驗(yàn),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)思維,懂溝通,能看懂?dāng)?shù)據(jù)等,基本上給個(gè)需求就能實(shí)現(xiàn)所有設(shè)計(jì)稿給到開發(fā)。
如果一個(gè)UI設(shè)計(jì)師不懂產(chǎn)品,不懂交互設(shè)計(jì),不懂用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì),基本上就沒有什么出路了,如果現(xiàn)在還不懂的就要花點(diǎn)時(shí)間用心去提升一下?!?/span>
這從側(cè)面也印證了一點(diǎn),UI設(shè)計(jì)+UE設(shè)計(jì)將會(huì)是未來UI行業(yè)真正發(fā)展的方向和最終形態(tài),當(dāng)然不可否認(rèn)大公司里面一定是做各種職位的細(xì)分。
百度目前UI設(shè)計(jì)師將近200多人了,但是還在擴(kuò)招,而且名額不做上限控制。很多設(shè)計(jì)師都是從傳統(tǒng)設(shè)計(jì)行業(yè)轉(zhuǎn)變過來的,又沒有系統(tǒng)化的教材,所以設(shè)計(jì)師的轉(zhuǎn)化也很難,最終導(dǎo)致了搶人才的這種局面。
其實(shí),UI設(shè)計(jì)行業(yè)的就業(yè)前景從未來5年左右都十分廣闊,而且通過努力的學(xué)習(xí)很可能進(jìn)入這些著名的大公司,當(dāng)然待遇也是非??捎^的。然而,對于技術(shù)能力不夠找不到工作的,且又不想提升的人當(dāng)然就會(huì)自以為行業(yè)飽和了。
如果想在未來的UI崗位上能夠有所突破,現(xiàn)在就抓緊時(shí)間掌握更多技能。UI設(shè)計(jì)師提升學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營銷、產(chǎn)品經(jīng)理,來華信智原吧,4個(gè)月打造全能UI設(shè)計(jì)師,讓你求職無憂、高薪在手~
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